Compliance

Verhaltensgrundsätze & Werteverständnis

in der Wohnungsbaugesellschaft Werneuchen mbH

Als hundertprozentige kommunale Tochtergesellschaft der Stadt Werneuchen mit dem Hauptzweck der Sicherstellung einer sozialen Wohnungsversorgung für die Bürger von Werneuchen und der Unterstützung kommunaler Siedlungspolitik stehen wir im Fokus des öffentlichen Interesses.

Als verlässlicher Vermieter, Arbeitgeber und Geschäftspartner sind Fairness, Integrität und Transparenz entscheidende Faktoren zur Schaffung von Glaubwürdigkeit und Vertrauen im geschäftlichen Verkehr.

Deshalb halten wir uns jederzeit an die gesetzlichen und internen Regeln sowie an die Vorgaben unseres Gesellschafters.

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Unsere Grundsätze

• Wir stehen für Chancengleichheit und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab.
• Wir dulden keine Korruption oder korruptionsähnliche Handlungen. Unser Erfolg basiert auf stetiger Leistung – niemals auf rechtswidrigem Verhalten.
• Wir tolerieren keine Geschäfte im Zusammenhang mit Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung.
• Wir gehen offen und fair mit unseren Geschäftspartnern und Kunden um und schaffen transparente Wettbewerbsbedingungen.
• Dienstleister wählen wir nach objektiven Kriterien in transparenten Vergabeverfahren gemäß öffentlichem Vergaberecht und internen Regelungen aus – ohne unlautere Beeinflussung.
• Die Annahme von Zuwendungen oder Einladungen ist nur nach Maßgabe der internen Regelungen erlaubt, da sie die objektive Entscheidungsfähigkeit beeinflussen kann.
• Amtsträgern, politischen Mandatsträgern, Parteien oder deren Vertretern gewähren wir keinerlei Vorteile.
• Wir behandeln Informationen und Daten vertraulich und geben sie nicht an unbefugte Dritte weiter.
• Wir gehen offen, ehrlich, kollegial und respektvoll miteinander um. Dabei schätzen wir die Leistung jeder und jedes Einzelnen, tauschen unterschiedliche Ideen konstruktiv aus und respektieren andere Meinungen.
• Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
• Durch eine offene Kommunikation beseitigen wir Unklarheiten, sobald sie entstehen. Kritik äußern wir sachlich und nehmen Hinweise konstruktiv auf.
• Wir sichern uns durch Kontrollen wie das Vier-Augen-Prinzip ab und sorgen durch eine angemessene Dokumentation für Nachvollziehbarkeit.
• Wir vermeiden Interessenkonflikte zwischen privaten und unternehmerischen Interessen. Unsere berufliche Stellung nutzen wir nicht aus, um persönliche Vorteile zu erlangen.
• Nebentätigkeiten zeigen wir an und holen erforderliche Zustimmungen ein.
• Wir engagieren uns sozial und gesellschaftlich – insbesondere für Vereine und Organisationen mit Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Werneuchen.
• Wir achten auf einen umsichtigen Umgang mit dem Vermögen des Unternehmens und tolerieren keine Verschwendung oder betriebsfremde Nutzung. So schützen wir unsere materiellen und immateriellen Vermögenswerte.